Nu söker Sekurit en HR Partner till sin verksamhet i Eslöv! Är du junior inom HR och vill utvecklas inom hela området med stora möjligheter till att utvecklas i bolaget? Då kan det här vara tjänsten för dig! Sekurit, en del av Saint-Gobain, söker nu sin nästa HR-stjärna! Sök redan idag!
Om tjänsten
Som HR Partner hos Sekurit ingår du i ett HR-team på tre personer och rapporterar till HR Manager för företaget. Då Sekurit har ett gott samarbete med sina systerbolag inom Saint-Gobain kommer du också att bli en del av ett större HR-nätverk inom koncernen.
I rollen som HR partner är ett av dina viktigaste uppdrag att genom Sekurits HR strategi CARE (Collaboration-Autonomy-Recognition-Empowerment) supporta cheferna och organisationen. Rollen är bred och arbetsuppgifterna varierande och du kommer vara en del av Sekurits förbättringsarbete i People Development pelarendär du driver initiativ och projekt inom ramen för detta, samtidigt som du utvecklar och förbättrar de befintliga HR-processerna. I din roll kommer du även bli Super User för Sekurits HR system Catalyst One. I nära samarbete med personer från systerbolagen driver du utvecklingen framåt och utbildar kollegor och chefer kontinuerligt.
Du erbjuds:
* En varierande roll där du får arbeta brett inom HR
* Att bli en del av en stor koncern med stora möjligheter att utvecklas vidare
Arbetsuppgifter
* Månadsvis HR rapportering - sjukfrånvaro, HC m.m
* Koordinator för vårt interna digitala utbildningsverktyg BOOST
* Rekrytering och introduktion av nyanställda
* Rehabilitering och sjukfrånvaro
* Lönerevision och lönekartläggning
* Medarbetarsamtal och people review
* Årlig medarbetarundersökning
* Fackliga förhandlingar
* Internkommunikation
* Personalklubben
* Administration av telefoner och företagsbilar m.m
Det går inte längre att söka detta jobb!
Om tjänsten
Som HR Partner hos Sekurit ingår du i ett HR-team på tre personer och rapporterar till HR Manager för företaget. Då Sekurit har ett gott samarbete med sina systerbolag inom Saint-Gobain kommer du också att bli en del av ett större HR-nätverk inom koncernen.
I rollen som HR partner är ett av dina viktigaste uppdrag att genom Sekurits HR strategi CARE (Collaboration-Autonomy-Recognition-Empowerment) supporta cheferna och organisationen. Rollen är bred och arbetsuppgifterna varierande och du kommer vara en del av Sekurits förbättringsarbete i People Development pelarendär du driver initiativ och projekt inom ramen för detta, samtidigt som du utvecklar och förbättrar de befintliga HR-processerna. I din roll kommer du även bli Super User för Sekurits HR system Catalyst One. I nära samarbete med personer från systerbolagen driver du utvecklingen framåt och utbildar kollegor och chefer kontinuerligt.
Du erbjuds:
* En varierande roll där du får arbeta brett inom HR
* Att bli en del av en stor koncern med stora möjligheter att utvecklas vidare
Arbetsuppgifter
* Månadsvis HR rapportering - sjukfrånvaro, HC m.m
* Koordinator för vårt interna digitala utbildningsverktyg BOOST
* Rekrytering och introduktion av nyanställda
* Rehabilitering och sjukfrånvaro
* Lönerevision och lönekartläggning
* Medarbetarsamtal och people review
* Årlig medarbetarundersökning
* Fackliga förhandlingar
* Internkommunikation
* Personalklubben
* Administration av telefoner och företagsbilar m.m
Det går inte längre att söka detta jobb!