Är du redovisningsekonom och har erfarenhet av att jobba i ett globalt bolag?

Just nu söker vi en driven redovisningsekonom till vår kund i Kista. Uppdraget är ett föräldravikariat på heltid, ca 10 månader, med start  omgående. Du kommer att anställas som ekonomikonsult på Brightby Bemanning och hyras ut till kund.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

  • Leverantörsreskontra  – hela flödet
  • Behjälplig med lönehantering
  • Förbereda kassaflödesanalys
  • Registrering & avstämning mellanhavande bolag
  • Stöd vid månads-, kvartals- och årsbokslut
  • Hantera momsrapportering
  • Bistå med upprättande av rapporter, resultat- & balansräkning, kassaflödesanalys
  • Förbereda revisionsprocess
  • Upprätta årsredovisning
  • Övriga förekommande arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning

Kvalifikationer

  • Vi söker dig med examen inom finans eller motsvarande
  • Ca 5 års arbetslivserfarenhet från en roll som redovisningsekonom
  • Mycket goda kunskaper i Excel
  • Affärssystemet Navision tillämpas i bolaget, vilket är meriterande
  • Behärska svenska och engelska i tal och skrift

Personliga egenskaper
Som person är du strukturerad, kommunikativ och självgående. I ditt arbetssätt har du energi och entusiasm samt håller deadlines. Du är van att arbeta självständigt, men också vara en del av ett team. Du är en problemlösare och bidrar med din kompetens.

Placeringsort Kista

Brightby Bemanning är Meritminds erbjudande av högkvalitativa bemanningstjänster inom ekonomi, bank, finans och försäkring. Meritmind är specialister på kvalificerade ekonomitjänster och datadriven styrning. Vi är ledande inom vår nisch och har förmodligen branschens största nätverk av ekonomer. Varje år söker ca 18 000 kandidater jobb via oss. Vi är i dagsläget 370 anställda, omsätter en halv miljard och är verksamma i Sverige. Vår värderingsstyrda organisation kombinerar det kommersiella med omtanke. Läs mer på meritmind.se.

Ansökan

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Lisbeth Ahnström via e-post: lisbeth.ahnstrom@meritmind.se

Brightby Bemanning arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process.

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet GDPR-lagstiftningen)

  • Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning
  • Se till att namn och kontaktuppgifter står med på ditt CV
  • Det är endast möjligt att bifoga ett dokument, lägg gärna CV och eventuellt personligt brev i samma fil
  • Din ansökan skickas när du valt fil och klickar på öppna

Välkommen med din ansökan!





Det går inte längre att söka detta jobb!