Är du den vi söker?
Triggas du av möjligheten att få bygga upp HR som funktion? Då är det kanske just dig vi söker! En HR-manager som aktivt utvecklar HR-arbetet, bidra med positiv energi och omvandlar idéer till verklighet för att skapa ännu bättre förutsättningar.

Arbetsbeskrivning
Rollen som HR-manager är ny i organisationen och du kommer ansvara för att bygga upp strukturer, rutiner och processer inom HR. Du arbetar centralt i koncernorganisationen och är medarbetares och chefers go-to-person när det gäller HR. Du bistår med konsultativt och administrativt stöd i HR-processer och arbetar brett och verksamhetsnära inom hela HR-området.
Din roll spänner över hela HR-området med och vi ser att följande delar kommer vara en stor del av din vardag:
•Rekrytering
•Karriärutveckling
•Medarbetarstöd
•Chefsstöd – ledarskap
•Utbildningsprogram
•On-boarding
•Arbetsrätt

Din profil
För att lyckas i rollen och trivas i företaget tror vi att du har ett starkt engagemang för människor, ledarskap och HR-frågor. Du har förmodligen arbetat i en liknande roll innan och kanske har du också erfarenhet av att bygga upp en eller flera HR-funktioner. Du har tidigare arbetat både operativt och strategiskt med HR-frågor. Har du tidigare arbetat inom byråvärlden och/eller kommunikationsbranschen blir vi extra glada även om det inte är något krav! Du har en examen inom HR eller likvärdigt.

Om Inhouse
Inhouse är ett konsultföretag inom organisationsutveckling, rekrytering och bemanning. Vi riktar oss mot branscher inom kommunikation, ekonomi, business services och HR. Alla som arbetar på Inhouse har också varit verksamma inom dessa områden och vet vilka utmaningar våra kunder faktiskt har.
Bolaget grundades 1996 och har idag cirka 40 anställda i Stockholm, Göteborg och Berlin samt över 300 konsulter i uthyrningsuppdrag. För mer information om Inhouse, besök gärna inhouse.se.

Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Du kommer hålla till i stora och nyrenoverade lokaler mitt i Stockholm. Intervjuer med Inhouse sker löpande så skicka gärna in din ansökan redan idag! Du behöver inte skicka med något personligt brev utan ditt CV räcker gott för oss. Vi ser fram emot din ansökan!



Ansök till HR-Manager till vår kund


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.