arbetsbeskrivning.

 Är Du löneadministratören som levererar förstklassig kundservice och som älskar att vara hjälten på arbetsplatsen? Är Du även problemlösaren som har ett öga för detaljer, är en fena på system och har ett stort intresse för digitalisering? Är Du dessutom personen som söker information självständigt och på ett effektivt sätt?  Då har vi jobbet för dig! 

På Sandvik Materials Technology (SMT) är vårat uppdrag mycket mer än att leverera bra produkter, teknologi och processer – genom samarbete utvecklar vi de bästa lösningarna efter våra kunders behov och att det är så vi uppnår våra affärsmål är bästa sättet att beskriva vårt dagliga arbete. Med nyfikna medarbetare och säkerheten som vår första prioritet, skapar vi en arbetsmiljö där Du kan utvecklas både som person och i ditt arbete. 

SMT har påbörjat en spännande resa att utforska möjligheten till att bli ett eget börsnoterat bolag på Nasdaq Stockholm – tidigast 2022, förutsatt rätt omständigheter för den givna tidpunkten. Med en tydlig riktning för den resa vi står inför, där vi utnyttjar vår position som ledare inom teknologin, progressiv affärspartner och där vi sitter i förarsätet vad gäller hållbarhet, syftar vi till att bli ett ännu starkare och självständigt företag inom vår industri. 

Är Du redo att anta denna utmaning tillsammans med oss? Just nu pågår rekryteringar inom flera olika kompetenser för att forma den nya organisationen. Häng med på vår resa till att bli ett fristående bolag! 


ansvarsområde.

Som löneadministratör på SMT tar du stöd av samt är med och utvecklar processer och rutiner, befintliga informationsflöden, system och beräkningsmodeller i ditt arbete för att se till att alla våra medarbetare får rätt lön i rätt tid. Du sköter avstämningar och kontroller, gör löneberäkningar i löne- och tidssystem, men även manuellt, och indateringar är en del av ditt dagliga arbete. Du utreder och besvarar också inkommande ärenden som en del av servicen till våra chefer och medarbetare. 

Arbetet kommer innebära en kombination av vardagsleverans, service och lösningar kopplat till nya situationer, samt utvecklingsarbete. Hur ens arbetstid fördelas mellan dessa områden kan anpassas utifrån personlig profil, då vi nu bygger detta team från grunden.  Rollen är avgörande för en av våra viktigaste HR-processer, samt ger möjlighet att bygga relationer med samt få ge hjälp och lösningar till personer i verksamheten som har ärenden kopplat till lön. Utöver normala förmåner erbjuder vi vinstandels-bonus. 


arbetstider.

Heltid


kvalifikationer.

 Vi söker dig som har flera års erfarenhet av löneadministration, är utbildad lönekonsult eller har annan ekonomisk utbildning alternativt motsvarande erfarenhet som bedöms likvärdig. Du har god datorvana, är en erfaren användare av Excel och du bör tidigare ha arbetat i någon form av lönesystem. Har du även erfarenhet av TimeKey och HRM är detta en fördel. Du kommunicerar obehindrat på svenska och då SMT är ett företag som genomsyras av internationell mångfald, är det också viktigt att du förstår och hanterar engelska väl. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, som utmärks av din utvecklade teamkänsla och positiva attityd, och ditt strukturerade arbetssätt präglas av noggrannhet och ett bra detaljseende. Du har också lätt för att identifiera och förstå kundens behov och med fokus på lösningar skapar du förtroende och ger en utomordentlig service till våra chefer och medarbetare. 


ansökan.

Vid frågor kring rekryteringsprocessen vänligen kontakta rekryteringskonsult Julia Söderberg, julia.soderberg@randstad.se

Fackliga kontakter
Maria Sundqvist, Akademikerföreningen, +46 (0) 26 -26 39 93
Kjell-Åke Klockervold, Ledarna, +46 (0) 26-26 30 44
Mikael Larsson, Unionen, +46 (0) 26-26 31 66


Det går inte längre att söka detta jobb!