arbetsbeskrivning.

Gav du dig in på HR-området för morgonmöten, spännande titlar och tjänstebil? Inte vi heller.
Vi gjorde det för att vi brinner för att ge människor meningsfulla arbeten, en start i karriären 
eller fortsättning på den som är. Vi gjorde det för att vi vill arbeta med modern HR-service, människor och utveckling hos och tillsammans med våra kunder. Vi gjorde det för att vi vill hjälpa organisationer, team och chefer att bli en ännu bättre version av sig själva


ansvarsområde.

Som coach hos RiseSmart coachar och stöttar du alla typer av deltagare i omställning/ förändring/ karriärutveckling, allt från enskild individ till team och chefer, genom hela processen i våra olika program. Vi jobbar med att kartlägga nuläge, erfarenheter, kompetens, motivation och utmaningar. Vi sätter upp delmål och långsiktiga mål för hur grupp eller individ skall nå en lösning som de är nöjda med. 

Du jobbar med uppdrag i hela Västra Götaland och/eller Hallands län. Utöver coachning på individ och gruppnivå håller du även i olika seminarier, workshops och utbildningar som även dom kan rikta sig mot olika målgrupper såsom chefer, medarbetare, HR och fack. 
– Kort sagt får du ett mångfacetterat uppdrag med stort ansvar, där den ena dagen sällan är den andra helt lik.


arbetstider.

Detta är ett heltidsuppdrag som löper tillsvidare, men vi är även öppna för att diskutera underkonsultlösningar.


kvalifikationer.

Du brinner för mötet med människor och har en stark tilltro till människors förmåga att utvecklas och ta ansvar för sig själva och sin prestation. Du är målinriktad, drivande och har ett positivt förhållningssätt i både med och motgång. Du har god självkännedom, trygghet i både dig själv och din kunskap (som du gärna delar med dig av i rollen som coach) och ser möjligheter i alla situationer. Du trivs med att tala inför grupper.

Driv, lyhördhet och flexibilitet är egenskaper som värderas högt. Dessutom klarar du av balansen mellan att både kunna röra dig ledigt på ledningsgruppsnivåer i större organisationer och vara nyfiken och lyhörd inför mindre företags behov.

Vi tror också att du känner dig bekväm i det digitala landskap som formas på arbetsmarknaden.
Hos oss har vi digitala verktyg som stöttar i arbetet med alla våra deltagare och våra möten med deltagare sker både fysiskt och digitalt – något du är positivt inställd till.

Utbildning/erfarenhet:

• Du har minst tre års erfarenhet av att arbeta som coach och därigenom erfarenhet av att coacha individer som står både nära och långt ifrån arbetsmarknaden samt chefer och grupper.
• Har du tidigare arbetat med de olika omställningsförsäkringarna t ex. TSL är det meriterande.
• Avslutad universitets- eller högskoleutbildning inom något av följande: Arbetsliv, organisation och personalarbete, studie- och yrkesvägledning, arbetslivspsykologi, beteendevetenskap, arbetsterapeut- eller socionomutbildning alternativt ICF-certifiering som coach eller motsvarande. 
• Utöver kunskaper i hur man coachar och vägleder har du kunskap om teamutveckling, rekryteringsprocesser och arbetsmarknaden.
• Då vi jobbar med både globala och lokala organisationer av olika storlek är förmåga att kommunicera tydligt på både svenska och engelska i tal och skrift ett krav.
• Erfarenhet av att ha arbetat med många olika branscher är meriterande.
• Körkort är ett krav.


ansökan.

Sista ansökningsdatum: 15/3 men observera att ansökningar hanteras löpande, tjänsten kan därför komma bli tillsatt innan sista ansökningsdatum. 

Randstad jobbar aktivt för mångfald och jämlikhet både internt och externt hos de kunder vi samarbetar med. Mot bakgrund av vår jämställdhetspolicy och vår strävan efter jämn könsfördelning uppmuntrar vi personer som identifierar sig som män att söka tjänsten. 


Ansök till Coach till Randstad RiseSmart Västra Götaland/ Halland


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.