Som förvaltningsledare kommer du att arbeta enligt PM3 med kundens arbete med utveckling, förvaltning och digitalisering. Din uppgift blir att utreda och identifiering och skapa en tydlig bild av nuvarande utmaningar. 

Kortfattade arbetsuppgifter:
  • Genomföra intervjuer
  • Genomföra workshops 
  • Analyser 
  • Ta fram nyckeltal 
  • Ta fram handlingsplan 
  • Stötta IT chef 



Vi söker dig med följande tidigare erfarenhet/utbildning:

Personliga egenskaper: 

  • Analytisk
  • Affärsmässig 

Erfarenhet och utbildning: 

  • Erfarenhet av PM3 i minst fem år
  • Erfarenhet av rollen som förvaltningsledare hos större organisationer 
  • Genomfört intervjuer 
  • Tagit fram nyckeltal

Meriterande
  • Certifiering PM3
  • Högskoleutbildning 



Din ansökan

Låter rollen intressant och passande? Ansök i så fall omgående för vi intervjuar löpande och rollen kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi är flera rekryterare som hanterar rekryteringen av denna tjänst, vid frågor gällande den här rekryteringen eller tjänsten når du oss enklast på e-post info@quest.se  

Vi kan enbart ta emot och bearbeta din ansökan genom att du registrerar ditt CV i vår portal. Med avseende på GDPR kan vi ej ta emot ansökningar via e-post. Varmt välkommen med din ansökan! Uppdraget är en del av Quest Consulting personaluthyrning.  

Du kommer att vara anställd av Quest Consulting och arbeta som konsult hos vår kund. 

Uppdraget pågår i 6 månader med möjlighet till förlängning.  



Om oss

Quest Consulting är ett auktoriserat konsultbolag med kollektivavtal, försäkringar, friskvård och tjänstepension. Vi är specialiserade inom IT, Teknik, HR, Administration och Ekonomi. Vår målsättning är att vara din personliga samarbetspartner och just därför är det så viktigt för oss att arbeta efter våra kärnvärden där våra ledord är att vara Personliga, Nyskapande och Professionella.



Ansök till Förvaltningsledare PM3


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.