Om rollen
Arbetet är brett och omväxlande med verksamhetens behov i fokus. Du kommer ansvara för all administration och planering gällande, tex, upprättande av anställningsavtal, upprätthållande av HR-system och processer såsom lönesamtal och utvecklingssamtal. En annan rolig del i rollen är att ansvara och vara behjälplig våra chefer i rekryteringsprocesser där du skriver annonser, säkerställer inflöde av kandidater och koordinerar till rekryterande chef.

Då Sängjätten och dess ledare finns över hela landet ingår även i denna roll att vara ett chefsstöd och support i löpande frågor inom tex kollektivavtal, arbetsrätt, arbetstidsregler, rehab och arbetsmiljöfrågor.

Andra kontaktytor är vår samarbetspartner inom lön, mot vilka du är kontaktperson och bistår med underlag och beredning.

Du kommer rapportera till VD på Sverigenivå, som även är den som har det strategiska HR-ansvaret. Tjänsten är på heltid med flexibla arbetstider med härliga kollegor i fina lokaler.

Vem är du
Vi ser att du har en relevant utbildning för att kunna administrera och supporta, men absolut viktigast är att du har haft en liknande roll under flera år och självständigt kan ta dig an dess varierande arbetsuppgifter. Du har jobbat med HR administration och känner dig trygg och säker i arbetsrättsliga frågor. Du är en person som stimuleras av eget ansvar, då du är ensam i rollen krävs ett engagemang att driva saker självständigt. Mycket positivt är det om du har jobbat med HR inom en personalintensiv verksamhet där frågor kring bemanning och schemaläggning är vanliga på både tjänstemannasidan och kollektivsidan. Ett krav är att du jobbat med något kollektivavtal tidigare.

Du är en person som andra gärna vill vända sig till, som med service och intresse lotsar och guidar chefer och kollegor på Sängjätten. Tycker om att vara delaktig, ha ett öra mot marken och gärna ligger steget före.

Vi erbjuder
Hos oss får du det bästa av två världar. Vårt kontor i Västra Frölunda representerar det gemytliga svenska bolaget med mycket entreprenörsanda, samtidigt som vi tillhör en stark moder med etablering världen över. Vi vill att våra medarbetare ska trivas och bli långsiktiga! Vi tror därför på en öppen kultur med fokus på trivsel och rak kommunikation och där du som medarbetare får stor frihet under ansvar. Då detta är en ny roll och resultatet av en mer effektiv organisation kommer det också finnas goda utvecklingsmöjligheter!

Om verksamheten
Sängjätten grundades 1992 genom öppnandet av Sveriges första specialbutik för sängar på Backaplan i Göteborg. Sängjätten växer, kedjan består nu av 16 butiker i Sverige, och är en av Sveriges ledande leverantörer inom sängar och sovrum på den svenska marknaden. Butikerna drivs i egen regi och med franchising.
Bolaget förvärvades av Holländska Beter Bed Holding NV i juni 2016. Beter Bed Holding NV är ett börsnoterat företag i Nederländerna som säljer sängar genom butiker och wholesale i ett antal länder i Europa. Sängjätten Sverige AB vidareutvecklas långsiktigt tillsammans med ägaren i ryggen.Totalt jobbar det ca 100 personer på Sängjätten och på vårt huvudkontor i Västra Frölunda, där du kommer vara placerad, är vi 13 personer.

I denna rekryteringsprocess samarbetar Sängjätten med Jurek Rekrytering & Bemanning.
För frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Karin Kvist via karin.kvist@jurek.se. Urvalsprocessen sker löpande och du är välkommen med din ansökan så snart som möjligt via Observera att vi inte tar emot ansökningar/CV via mail pga GDPR.

Sista ansökningsdag: 11 december




Ansök till HR-generalist till Sängjätten


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.