Vill du arbeta hos en arbetsgivare som du kan vara stolt över och som gör en verklig insats för miljön varje dag? Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett HR-arbete exempelvis som HR-generalist eller HR Business Partner, och som vill fortsätta utveckla sina kunskaper i en varierande roll med stort eget ansvar. Med rätt driv, engagemang och erfarenhet är vi övertygade om att du som är duktig på att skapa relationer, har en god planeringsförmåga samt är självgående kommer briljera i rollen som HR-ansvarig hos Käppalaförbundet!


Om tjänsten
Då nuvarande HR-ansvarig ska på föräldraledighet söker vi nu en ny medarbetare för ett vikariat på cirka 1,5 år. I rollen kommer du ha övergripande ansvar för Käppalaförbundets olika personalfunktioner. Du kommer arbeta brett med personaladministration samt stötta avdelningscheferna i olika HR-frågor. I dagsläget har Käppalaförbundet ca 80 anställda och ett tiotal chefer.

Arbetsuppgifter
Du kommer att stödja cheferna och driva gemensamma personalfrågor samt effektivisera processerna i samarbete med förbundets ledning.

Du kommer till exempel att:
• Underhålla och uppdatera personalrelaterade styrdokument som policys, riktlinjer och rutiner
• Vara stöd vid rekrytering samt ansvara för nyintroduktion och avslut av anställning
• Ansvara för löneadministration och vara kontaktperson mot outsourcingpartner samt fungera som servicefunktion för personal rörande löner, pension, sjukskrivningar etc.
• Arbeta med frågor gällande arbetsmiljö, rehabilitering och företagshälsovård
• Agera arbetsrättsligt stöd till cheferna och delta i förhandling med fackliga organisationer och förbundens arbetsgivarorganisationer
• Arbeta med intern och extern kommunikation inom HR-området t.ex. intranät, månadsmöten m.m.
• Samordna arbetet vid lönerevision, lönesamtal, medarbetarsamtal och medarbetarundersökning
• Vara systemförvaltare i HR-systemet Sympa och löpande utveckla systemet och processerna

Du erbjuds:

• En bred och självständig roll med stort eget ansvar där du kommer arbeta med alla typer av HR-frågor.
• En gedigen introduktion där du kommer få gå bredvid nuvarande HR-ansvarig - allt för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i rollen!
• Ett starkt ledarskap med fokus på frihet under ansvar. För Käppalaförbundet är det viktigt att de anställda har balans i livet och de erbjuder därför flextid, friskvårdstimme, friskvårdsbidrag och tillgång till deras eget gym. De har även en aktiv personalförening som anordnar aktiviteter för de anställda.
• En arbetsplats att vara stolt över och som gör en verklig insats för miljön varje dag. Käppalaförbundet fokuserar på hållbara lösningar och miljömedvetenhet och arbetar aktivt i olika samarbetsprojekt för att utveckla teknik och miljö.



Ansök till HR-ansvarig till Käppalaförbundet


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.

HR-ansvarig till Käppalaförbundet

Academic Work

Kategori: HR & Personal
Plats: Stockholm
Antal visningar: 0
Antal gillamarkeringar: 0
Publicerades:



Nyckelord

Arbetsrätt, Avdelningschef, Hr business partner, HR-ansvarig, HR-arbete, HR-generalist, Löneadministration, Medarbetarundersökning, Personalfrågor, Rehabilitering