arbetsbeskrivning.

Vi söker rekryterare med minst 2 års erfarenhet och intresse av att bidra till såväl organisation som samhälle och medborgare. Kanske har just du arbetat för staten innan, eller så lockas du helt enkelt av att utvecklas inom ramen för samhällsviktiga myndigheter? Då har vi något för dig. Här får du en bred roll som rekryterare där du både driver egna rekryteringsprocesser och ger professionellt chefsstöd. Tanken är att du påbörjar ditt uppdrag omgående och arbetar från myndighetens kontor i Stockholm. Du som söker en stimulerande rekryterar-roll i givande miljö är välkommen med din ansökan, redan idag. 

Som konsult hos Randstad är du anställd hos oss och jobbar ute hos någon av våra kunder. Du har samma fördelar hos Randstad som hos andra arbetsgivare med kollektivavtal och förmåner som friskvårdsbidrag, företagshälsovård, försäkringar och rabatt på träningskort. Utöver det erbjuds du även en mängd karriärmöjligheter, får möta olika företagskulturer och erfarenhet från olika branscher vilket gör att du utvecklar din kompetens och får ett välfyllt CV. Tjänsten kan innebära många kontakter och då är det är viktigt med god samarbets- och kommunikationsförmåga. Som person ser vi att du är drivande och van att arbeta självständigt. Söker du en arbetsgivare som erbjuder varierande uppdrag och nya kontaktnät kommer du att trivas hos oss.


ansvarsområde.

Vår kund erbjuder en arbetsplats med samhällsviktiga, utvecklande och intressanta uppgifter, till nytta för såväl människor som företag. Dina arbetsuppgifter blir övergripande att driva och genomföra rekryteringsprocesser. Du kommer till exempel att arbeta med:

  • Kompetensbaserad rekrytering enligt lagar och riktlinjer för offentlig sektor.
  • Samtliga steg i rekryteringsprocessen (upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju, referenstagning).
  • Chefsstöd inom rekrytering (utifrån behov, dialog och kravställning).


arbetstider.

Heltid med start omgående till och med årsskiftet, med eventuell möjlighet till förlängning. 


kvalifikationer.

Vi söker dig som har;

  • Minst två års dokumenterad erfarenhet som rekryterare och har rekryterat till samtliga steg i rekryteringsprocessen (dvs upprätta kravprofil, annonsering, urval, intervju och referenstagning) och varierande befattningar
  • Dokumenterad erfarenhet av kompetensbaserad intervjumetodik
  • Dokumenterad erfarenhet av att hantera kandidater i ett digitalt stödsystem för rekrytering
  • God förmåga att förstå och uttrycka sig i svenska språket såväl skriftligt som muntligt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi tror att du är trygg i rekrytering. Du har ju så klart genomfört flera processer innan, vilket har gjort dig vaken och inlyssnande. Du har god förmåga att effektivt strukturera och driva ditt arbete framåt. Vi tror att du trivs i samarbetet med andra, drivs av ditt engagemang för andra och motiveras av att arbeta för samhället. Har du dessutom en positiv inställning och ljus syn på arbetet? Då kommer du att trivas hos oss.

Vi ser det som meriterande (men inte krav) om du har erfarenhet av IT-rekrytering samt rekrytering inom offentlig sektor.

För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald.




ansökan.

Ansök senast 2020-10-04, urval och intervjuer kommer att ske löpande. Tjänsten kan komma att bli tillsatt innan sista ansökningsdag, ansök därför så snart som möjligt.

För information: Emelie Cedergren, emelie.cedergren@randstad.se


Det går inte längre att söka detta jobb!