Är du ambitös och driven och vill ta nästa steg i din HR karriär? Nu söker vi en Junior HR Business Partner för ett uppdrag på 6-12 månader med möjlighet till förlänging hos ett internationellt företag. Du kommer att arbeta i en dynamisk roll och jobba både strategiskt och konsulterande mot företagets ledningsgrupp samtidigt som du driver och genomför operativa projekt.

Information om kunden

Vår kund är ett stort internationellt företag som är ledande inom sin bransch. Du utgår från kontoret i centrala Stockholm men har kollegor runt om i Sverige och världen. I rollen som Junior HR Business Partner ansvarar du främst för de nordiska länderna men har även gemensamma projekt tillsammans med andra funktioner i Benelux och centraleuropa.

Beskrivning

Ditt främsta uppdrag är att stötta nordiska chefer och ledningsgrupp i HR-relaterade frågor och du rapporterar till HR-drirector i UK

Du förväntas att självständigt driva projekt bl.a inom:

  • Personalutveckling
  • Rekrytering
  • Personaldatahantering
  • Arbetsrätt
  • Fackliga förhandlingar
  • Administrera externa leverantörer för ex. pension och lön
  • Konsultera i strategiska HR-frågor
  • On/Off-boarding
  • Lönerevsision

Sökandes profil

För att lyckas i rollen är du självständig och mycket driven som person. Vi tror att du har tidigare arbetslivserfarenhet från en liknande roll, gärna i internationell miljö och är van vid att driva projekt på egen hand.

Du arbetar obehindrat med hjälp av digitala verktyg och portaler så som Skype och Workday. Du använder officepaketet och har mycket goda kunskaper i Excel

Du har en examen inom HR, ca 2-3 års praktisk erfarenhet men framförallt är du framåt och mycket intresserad av att utvecklas och växa i rollen.

Jobberbjudande

Intervjuer och urval sker löpande - start omgående!

I denna roll så kommer du att arbeta som konsult via Michael Page ute hos vår kund i centrala Stockholm. Under tidgen som du är ute hos kunden så erbjuder vi dig en marknadsmässig lön, tjänstepension, försäkringar och förmåner och en dedikerad konsultchef.



Ansök till Junior HR Business Partner


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.