Om arbetsplatsen

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologiskt, ekonomiskt och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

I funktionsstödsförvaltningen arbetar drygt 2400 medarbetare med att tillsammans skapa och utveckla ännu bättre stöd och service till personer med funktionsnedsättning. Våra verksamheter finns inom LSS, socialpsykiatri, personlig assistans, ledsagare och avlösare. Även svårt sjuka barn som vårdas i hemmet ingår i vårt uppdrag. Vi arbetar för allas rätt till god hälsa, möjlighet till arbete och sysselsättning och att kunna delta i samhället utifrån sina förutsättningar. Var med och skapa ett meningsfullt och gott liv för Malmöbor med psykisk, intellektuell eller fysisk funktionsnedsättning!

Enheten för stöd och avlastning är helt intäktsfinansierad och innefattar avlösar- och ledsagarservice SoL och LSS, kontaktpersonsverksamheten SoL samt team för stöd och service som utför förvaltningens hemtjänst och s.k. korta insatser. Teamet har som uppdrag att inom ett avgränsat geografiskt område utföra s.k. korta insatser inom personlig assistans, ledsagning/avlösning, boende, korttidshem med mera. Teamet utför även stöd- och serviceinsatser enligt SoL samt vissa hälso- och sjukvårdsinsatser i det ordinära boendet, för förvaltningens målgrupper.
Teamet ska nu bli till flera team så att verksamheten kan utökas geografiskt. Det är där du kommer in i bilden!


Arbetsuppgifter

Enheten har under 2018-2019 byggt upp ett första team för stöd och service. Teamet ska under 2020 blir till flera team och utökas till flera delar av Malmö. För att möjliggöra detta krävs nya arbetssätt, framförallt inom enhetens verksamhet för avlösning och ledsagning. Målgruppen för ledsagning och avlösning SoL (Socialtjänstlagen) och LSS (Lag om stöd och service till vissa funktionshindrade) består av personer med socialpsykiatrisk funktionsnedsättning och personer med funktionsnedsättningar inom LSS personkretsar. Ledsagning syftar till att bryta isolering och stötta personer till aktiviteter utanför hemmet. Avlösarservice i hemmet innebär att man avlastar en anhörig till ett barn/ungdom eller vuxen med funktionsnedsättning, i dennes hem.

Verksamheten avlösning och ledsagning är i nuläget baserad på flera timavlönade. Arbetet med geografiska team möjliggör istället tillsvidaretjänster med ett varierat innehåll. Som sektionschef för team för stöd och service samt ledsagning och avlösning ansvarar du för att driva denna förändring och samtidigt verkställa framförallt insatserna ledsagar- och avlösarservice enligt SoL och LSS samt socialtjänstinsatser och vissa hälso- och sjukvårdsinsatser i det ordinära boendet. En stor del av dina arbetsuppgifter blir att bygga upp ett geografiskt team samtidigt som du rekryterar personal och sammanför dem med personer inom avlösning och ledsagning. Arbetet är föränderligt med många nya uppdrag och ibland förändrade beslut.
Som sektionschef ansvarar du för daglig ledning och styrning av arbetet på ett sådant sätt att beslutade mål och aktiviteter uppfylls. Du har ansvar för bemanning, personal, verksamhets- och kvalitetsutveckling, arbetsmiljöfrågor och ekonomi. Under pågående insats har du även ett ansvar för dokumentation och uppföljning. I arbetet ingår mycket brukar- och anhörigkontakter samt förekommande administration. Som ditt stöd finns en stödassistent med planeringsuppdrag, som sköter den dagliga planeringen.
Du kommer att vara en av fem sektionschefer som du samarbetar med. Du rapporterar direkt till enhetschefen för verksamheten.


Kvalifikationer

Vi söker dig som har en adekvat högskoleutbildning t.ex. inom det beteendevetenskapliga, pedagogiska eller sociala området.
Det är meriterande om du har relevant chefs- eller ledarutbildning.

Då kommunikation, dokumentation och administration är viktiga delar i verksamheten förutsätter arbetet att du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift. Du behöver ha en god digital kompetens och ha lätt för att sätta dig in i olika IT-system för uppföljning och administration samt behärska Office-paketet.
För att lyckas i rollen krävs att du har en god analytisk förmåga, är tydlig i ditt ledarskap och visar mod och kraft att genomföra beslut och driva förändringsarbete.

Du behöver vara inlyssnande och ta tillvara på brukarnas åsikter i syfte att utveckla verksamheten. Du har god förmåga att organisera, samordna och utveckla arbetet.
Arbetsuppgifterna ställer höga krav på såväl självständigt arbete som samarbetsförmåga och med en föränderlig arbetsdag är det viktigt att du är flexibel och med lugn kan förhålla dig till ändrade omständigheter.

Då du har daglig kontakt med brukare, närstående, medarbetare och enhetschef är det viktigt att du är kommunikativ och tydlig samt trivs med att ha många sociala kontakter och brett ansvar. Du har ett engagerat ledarskap, är driven, självgående och ansvarstagande.
Du behöver ha en god förmåga att analysera ekonomiska konsekvenser och hantera dessa uppgifter snabbt och korrekt.
Vi söker dig som är prestigelös, trygg som person och har en positiv inställning till ditt arbete.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer att göras innan eventuell anställning.


Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidareanställning

Erfarenhet: Erfarenhet krävs

Omfattning: Heltid

Tillträde: 1/1 2020

Antal platser: 1

Ansökan
Ansök senast: 2019-12-15

Referensnummer: 177-19-205

Kontaktpersoner
  • Karin S. Boijertz
  • Enhetschef
  • 0723869298

Fackliga företrädare
  • Vision
  • Malmöavdelningen
  • 040-304830

Övrigt

Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Befattningen ledigförklaras under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av i kommunen redan anställd personal.

Ansökningarna kommer att behandlas utifrån de uppgifter som registreras i din digitala ansökan. Var därför noga med att föra in alla utbildningar, erfarenheter och meriter du vill göra gällande på ett korrekt sätt innan ansökan skickas iväg.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

Löpande urval kommer att ske.



Ansök till Sektionschef till stöd och service samt ledsagar- och avlösarservice SoL och LSS


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.