arbetsbeskrivning.

Nu söker vi en kvalificerad jurist med arbetsrättslig inriktning till enheten för arbetsgivarpolitik och arbetsmiljö. Det är ett intressant och utvecklande uppdrag med juridisk problemlösning inom det arbetsrättsliga området. Rollen innebär även att proaktivt verka för att chefer på SiS har en stärkt förmåga att hantera komplexa personalärenden.

Enheten är en del av HR-avdelningen och ansvarar för handläggning av ärenden som ska prövas i myndighetens personalansvarsnämnd. Enheten för arbetsgivarpolitik och arbetsmiljö leds av en enhetschef som även har funktion som förhandlingschef och består av tio medarbetare. Utöver ansvaret för handläggning av ärenden i personalansvarsnämnden, ansvarar enheten även för myndighetens lokala kollektivavtal, lönebildning, stöd och råd till chefer i deras arbetsgivarroll inbegripet utbildningar, förhandlingar med arbetstagarorganisationerna, HR-systemen i myndigheten samt myndighetens strategiska arbetsmiljöarbete. 



ansvarsområde.

Rollen innebär handläggning av ärenden om uppsägning på grund av personliga skäl och avskedande enligt anställningsskyddslagen men även ärenden om disciplinpåföljd och åtalsanmälan enligt lagen om offentlig anställning, samt i förekommande fall yttranden till domstol. Handläggningen består i att hantera anmälningar till personalansvarsnämnden och utifrån dessa föredra ärenden inför nämnden med rättslig argumentation och med förslag till beslut. I handläggningen ingår även att vara ett juridiskt stöd till både HR-funktionen i myndigheten och chefer i frågor som uppkommer inom ramen för personalansvarsnämndens ansvarsområde. Vidare har du till uppdrag att genomföra överläggning med arbetstagarorganisationerna i ärenden om uppsägning på grund av personliga skäl och avskedande. Därutöver kommer du att ansvara för att ta fram informationsmaterial samt arbeta med utbildningsinsatser till chefer i verksamheten. 
Ditt uppdrag kommer främst bestå i att vara föredragande i personalansvarsnämnden vid SiS.


kvalifikationer.

 Krav

  • Jur.kand. eller annan högskoleutbildning inom juridik som bedöms som likvärdig
  • Flerårig erfarenhet av juridiskt arbete med inriktning mot arbetsrätt
  • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift
Meriterande

  • Erfarenhet av fackliga förhandlingar
  • Erfarenhet från domstolsarbete
  • Erfarenhet från arbete i statlig förvaltning

Som person är du van vid att strukturera ditt arbete och du driver dina processer självständigt. Din samarbetsförmåga är god och du har även förmåga att på ett flexibelt och omdömesgillt sätt möta chefer i deras arbetsgivarroll. Du delar vår värdegrund för bemötande; respekt, omtanke och tydlighet.



ansökan.

Tjänsten är en tillsvidareanställning med start så snart som möjligt eller enligt överenskommelse.
SiS tillämpar normalt sex månaders provanställning.

'SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.'

Kontakt

 I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad.
 För mer information om anställningen,
 kontakta förhandlingschef Maria Made, tfn 070-550 85 66
 och om rekryteringsprocessen, Carina Rydström, tfn 073-343 41 51, carina.rydstrom@randstad.se


Fackliga företrädare är:

ST/OFR – Lotta Hedeby

Seko - Mikael Bergkvist

Saco-S – Taina Niskala

Uppdragsgivare: Statens Institutionsstyrelse

Ort: Stockholm kommun

Sista ansökningsdag: 2019-12-19

Kontaktperson: Carina Rydström



Ansök till Kvalificerad jurist med inriktning mot arbetsrätt


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.

Kvalificerad jurist med inriktning mot arbetsrätt

Statens Institutionsstyrelse

Kategori: Juridik
Plats: Stockholm
Antal visningar: 0
Antal gillamarkeringar: 0
Publicerades:



Nyckelord

Arbetsrätt, Arbetsrättsliga, Förhandlingar, Förhandlingschef, Juridik, Jurist, Personalansvar, SEO