OM ROLLEN
Aller medias verksamhet i Sverige har ca 350 medarbetare. Som HR Manager rapporterar du till Aller medias HR & Kommunikationsdirektör och har en central roll i HR-arbetet i bolaget. Du ger chefer och medarbetare stöd och coachning i HR-relaterade frågor och agerar som en förändringsagent inom företaget, genom proaktiva organisationsutvecklingsförslag och bestämda HR initiativ.
I rollen som HR Manager ingår också ett ansvar för sedvanliga personalfrågor som rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor, arbetsrätt och förhandlingar.

OM DIG
Vi vill att du har en akademisk examen inom PAO, beteendevetenskap eller liknande med några års kvalificerad erfarenhet från personalarbete i organisation av relevant storlek. Du har erfarenhet av alla de uppgifter som förekommer inom en HR-avdelning och har dessutom erfarenhet av att stödja/coacha chefer.

Som person har du ett konsultativt och coachande arbetssätt, du är driven och energisk med en förmåga att engagera din omgivning. Vi ser gärna att du har hands-on erfarenhet, vana att agera som ”mittfältare” – från stort till smått, strategiskt till handgripligt. Inom Aller media har vi en prestigelös kultur och vi värderar samarbete och ett positivt förhållningssätt högt. Du har en god kommunikativ förmåga och har förmåga att skapa förtroendefulla relationer.

OM TJÄNSTEN
Som HR Manager är du placerad på vårt kontor på Humlegårdsgatan i Stockholm och reser till vårt kontor i Malmö vid behov.
Vi kan erbjuda ett varierande och roligt arbete som passar dig som är van att ta ansvar och arbeta självständigt.
Tjänsten är en heltidsanställning.

För frågor om tjänsten, kontakta HR & Kommunikationsdirektör på joakim.romanus@aller.com 

Välkommen med din ansökan senast den 21 mars!

OM ALLER MEDIA



Ansök till Aller media söker en HR Manager Sverige


Använd facebook för att snabbare fylla i din ansökan.
Observera att arbetsgivaren inte får tillgång till ditt facebook-konto.